5 beneficios de ser docente nombrado en Perú

Cuando egresas de la carrera de pregrado en Educación, puedes aspirar a diferentes alternativas laborales en instituciones públicas o privadas. En estas últimas puede ser más sencillo encontrar un trabajo en poco tiempo, ya que los requisitos son variables. En algunas el bachillerato es suficiente, mientras otras requieren la licenciatura o estudios superiores.

En el caso de trabajar para Estado, el proceso de contratación es un poco más complejo; aquí incluso puedes laborar bajo una de dos modalidades: contratado o nombrado. Pero ¿qué son los docentes nombrados? ¿Tienen más beneficios que los contratados? ¡En esta publicación te contamos!

Docentes nombrados ¿qué son?

Un docente nombrado es aquel que ingresa a la Carrera Pública Magisterial, un sistema que garantiza estabilidad laboral y desarrollo profesional para docentes en instituciones educativas públicas. Para lograrlo, debe aprobar un concurso de ingreso. Los docentes nombrados se diferencian de los contratados porque su vínculo es estable. Los contratados no pueden ascender y tienen menos beneficios.

Beneficios de ser docentes nombrados

En cuanto a qué ventajas tiene ser un docente nombrado, estas son cinco de ellas: 

1. Un contrato de trabajo estable.  Los docentes nombrados forman parte de la Carrera Pública Magisterial, lo que les garantiza permanencia en el sistema educativo sin la incertidumbre de la renovación de contratos.
2. Vacaciones pagadas.  Los docentes nombrados tienen derecho a un periodo anual de descanso remunerado (60 días, entre los meses de enero y febrero), lo que les permite recuperar energías sin que esto afecte su economía. A diferencia de otros regímenes laborales, este beneficio es garantizado por el Estado como parte de su estabilidad laboral.
3. Posibilidades de escalar puestos laborales con mejores remuneraciones. El sistema de escalas magisteriales permite que los docentes ascendentes accedan a sueldos más altos en función de su experiencia y evaluación. Además, pueden concursar para asumir cargos directivos o jerárquicos dentro de las instituciones educativas o en las UGEL/DRE, lo que representa un reconocimiento profesional y un incremento en sus ingresos.
4. Acceso a beneficios laborales y sociales. Los docentes nombrados cuentan con respaldo económico en situaciones importantes de su vida laboral, incluyendo: asignación por tiempo de servicios (ATS), subsidio por luto o sepelio y compensación por tiempo de servicios. 
5. Asignaciones económicas adicionales según diferentes factores. Dependiendo de la ubicación de la institución educativa, el tipo de enseñanza y la función desempeñada, los docentes nombrados pueden recibir ingresos adicionales. Por ejemplo, hay incentivos por trabajar en zonas rurales, en la frontera o el VRAEM. También por desempeñar funciones en instituciones unidocentes, multigrado o bilingües. O remuneraciones extra por ocupar cargos de mayor responsabilidad.

¿Cualquiera puede ser un docente nombrado?

No, es necesario cumplir con ciertos requisitos, además de postular y aprobar un concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial. El concurso, consiste en una evaluación de los conocimientos pedagógicos y disciplinares de los postulantes. Un programa de profesionalización docente de ITS puede ayudarte a alcanzar el objetivo.

Además, otros requisitos que debe cumplir la persona que: 

• Contar con un título de profesor o licenciatura en educación. 
• Contar con salud física y mental.
• No haber sido condenado por delitos graves, incluyendo terrorismo, corrupción, violencia, tráfico de drogas o delitos contra la libertad sexual. 
• No estar inhabilitado por sanción disciplinaria o fallo judicial.

Junto con esto puede haber otros requisitos dependiendo de la plaza a la que se postule. Por ejemplo, para frontera, ser peruano; para instituciones bilingües, dominio de la lengua materna de los estudiantes, entre otros. 

Ser docente nombrado no solo significa estabilidad laboral, sino también una oportunidad de crecimiento y reconocimiento en el sistema educativo público. Si aspiras a lograrlo, la preparación constante es clave. La educación necesita docentes comprometidos y capacitados, y con dedicación y perseverancia, tú puedes ser uno de ellos. ¡Sigue preparándote en ITS y haz realidad tu meta de formar parte de la Carrera Pública Magisterial!